- home
- individuele coaching
- On-the-job coaching
Jouw vraagstuk centraal
On-the-job coaching
Door actief in nieuwe situaties te stappen, ontdek je hoe je reageert op onzekerheid en complexiteit. Leren is geen passief proces, maar een dynamische cyclus van ervaren, reflecteren begrijpen en toepassen.
Leren waar het gebeurt
On-the-job coaching vindt direct tijdens het werk plaats. Ik ben dan bijvoorbeeld als ‘vlieg op de muur’ aanwezig bij een één-op-ééngesprek, teamvergadering, presentatie of ander moment waarop jij jouw leiderschap wilt ontwikkelen. Ik observeer zonder oordeel en met vertrouwelijkheid voorop. Eventuele andere aanwezigen worden vooraf geïnformeerd over het doel en de niet-beoordelende aard van mijn aanwezigheid. Aansluitend reflecteren we samen, of indien gewenst met aanwezige collega (s).
Soms past het beter dat ik niet bij de werksituatie aanwezig ben. Je voert het gesprek of overleg dan zelfstandig en we reflecteren direct daarna samen, live of online.
Het vraagt moed om actief leerbaar op te stellen als leider tijdens het werk. Daarin sta ik naast je. En bedenk: als jij actief laat zien dat je werkt aan je performance dan geef je hiermee een prachtig voorbeeld aan je team!
Be the change you want to see
Wat levert on-the-job coaching jou op?
- Sterke transfer van inzicht naar duurzame verandering in de eigen, authentieke werksituatie
- Zicht op eventuele blinde vlekken door feedback van de coach en, indien gewenst, van een buddy en/of collega’s
- Meer handelingszekerheid in de dagelijkse praktijk
- Zelf passende nieuwe oefensituaties leren creëren
- Door veelvuldig oefenen en herhalen vertrouwd raken met nieuw gedrag en dit duurzaam verankeren
Wil jij investeren in jouw performance? Neem gerust contact met me op, ik denk graag met je mee!
